AVAC - PRESENCIAL 63
  • (A) GERENCIA DEL TALENTO HUMANO I GRUPO - 1
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    General
    Avisos
    UNIDAD 1 - Modelo de gestión por competencias y perfiles
    UNIDAD 1. EL MODELO DE GPC. BENEFICIOS. TIPOS DE COMPETENCIAS
    RESUMEN CAP. 2 LIBRO MARTHA ALES
    UNIDAD 1. QUÉ SON LAS COMPETENCIAS
    UNIDAD 1. CONSTRUCCIÓN DEL MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS
    UNIDAD 1. ANÁLISIS DE CARGOS
    0. Modelo de Perfil
    EXAMEN DE INTERCICLO
    UNIDAD 2 - Subsistema de Provisión de Recursos Humanos
    UNIDAD II. RECLUTAMIENTO
    UNIDAD II. SELECCIÓN DE PERSONAL
    6 Competencias Y Preguntas De Inicio
    7 Check List de la Entrevista de Competencias
    ENTREVISTA DE EVENTOS CONDUCTUALES
    UNIDAD 3 - Subsistema de Evaluación del Desempeño
    UNIDAD 3. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
    UNIDAD 4 - Detección de necesidades y diseño de programas de capacitación
    Cómo elaborar un DNC
    EXAMEN SEGUNDO INTERCICLO
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    • Profesor: ALVARO ESTEBAN LUCERO ARIAS