AVAC - PRESENCIAL 64
  • (A) GERENCIA DEL TALENTO HUMANO II GRUPO - 3
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    General
    Avisos
    UNIDAD 1 - Valoración de Cargos
    Recurso 1: Valoración de Cargos - Método de HAY
    rECURSO 2: Caso Práctico: Valoración de Cargos
    Ejercicio Valoración de Cargos
    Calculo de Rango Salarial y Porcentual
    Ejercicio : Valoración de Puesto - Metodo de Jerarquización
    Actividad 1: Valoración de Cargos
    Actividad 2: Valoración de Cargo -Metodo de Puntos
    Valoración Hay
    Cuestionario 1
    UNIDAD 2 - Principios de legislación laboral y gestión de nómina
    Recurso: Principios de legislación laboral
    TRABAJO EN CLASES
    CASO PRÁCTICA GTH 2
    Rol de Pago
    Ejercicio Nomina
    Caso Práctico 2
    UNIDAD 3 - Gestión de Desarrollo: Organización Cultura y clima. Organizacional, gestión del cambio, liderazgo
    Recursos 1: Cultura organizacional y Clima Organizacional
    Analis is de la Cultura Organizacional
    Caso Práctivo 1
    Cuadro de Evaluación
    Analisis de la Cultura Organizacional
    Clima laboral: Trabajo en Equipo
    Cuestionario 1
    UNIDAD 4 - Principios de Seguridad y Salud Ocupacional
    Recursos 1: Liderazgo e influencia en los grupos
    Recurso 2: Comunicación Organizacional
    Recurso 3: Marca Organizacional
    Recursos 4: Gestión del Tiempo
    Recurso 5: Gestión del Cambio e Innovción
    Exposición
    Matriz riestos Psicosociales
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    (A) GERENCIA DEL TALENTO HUMANO II GRUPO - 3

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    • Profesor: BETTI MARGARITA GUARDERAS VACA