AVAC - PRESENCIAL 65
  • (A) GERENCIA DEL TALENTO HUMANO I GRUPO - 2
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    General
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    UNIDAD 1 - Modelo de gestión por competencias y perfiles
    Chiavenato-Recursos humanos el capital humano
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    desempeño-por-competencias-de-360º-completo Martha Alles
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    UNIDAD 2 - Subsistema de Provisión de Recursos Humanos
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    UNIDAD 2 - Taller: Subsistema de Provisión de Recursos Humanos
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    Chiavenato-Recursos humanos el capital humano
    UNIDAD 3 - Taller Subsistema de Evaluación del Desempeño
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    Unidad 3 GTH 1 Diapositivas
    UNIDAD 4 - Detección de necesidades y diseño de programas de capacitación
    UNIDAD 4 - Taller Detección de necesidades y diseño de programas de capacitación
    4.1 Capacitación definiciones básicas
    4.2 Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
    4.3 Planificación, ejecución y evaluación de la capacitación
    4.4 Plan de Carrera y Sucesión
    UNIDAD 4 - Exposiciones Detección de necesidades y diseño de programas de capacitación
    UNIDAD 4 - Foro Detección de necesidades y diseño de programas de capacitación
    Test Pscología del trabajo
    Examen 2do parcial GTH 1
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    Unidad 4 GTH 1 Diapositivas
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    (A) GERENCIA DEL TALENTO HUMANO I GRUPO - 2

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    • Teacher: STEFANO ALEXANDER DURAN SOLORZANO